Bereichsleiter-Stellen für Haus Kinder

Die meisten Wohngruppen befinden sich auf dem Hauptgelände in Nottuln, während sich unsere Außenwohngruppen, auch für junge Erwachsene, in der nahen Umgebung befinden. Wir suchen für unser Leitungsteam des Martinistifts einen Bereichsleiter (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe ab November 2026 . Der Verantwortungsbereich beinhaltet die Zuständigkeit für Mitarbeitende und männliche Jugendliche von 4 Wohngruppen, die sexuell grenzverletzendes Verhalten aufweisen, sowie für eine Wohngruppe zur Verselbständigung für junge Erwachsene und die heilpädagogische Förderung mit Pferden.

Die meisten Wohngruppen befinden sich auf dem Hauptgelände in Nottuln, während sich unsere Außenwohngruppen, auch für junge Erwachsene, in der nahen Umgebung befinden. Wir suchen für unser Leitungsteam des Martinistifts einen Bereichsleiter (m/w/d) für die stationäre Kinder- und Jugendhilfe ab November 2026. Der Verantwortungsbereich beinhaltet die Zuständigkeit für Mitarbeitende und männliche Jugendliche von 4 Wohngruppen, die sexuell grenzverletzendes Verhalten aufweisen, sowie für eine Wohngruppe zur Verselbständigung für junge Erwachsene und die heilpädagogische Förderung mit Pferden.

Darauf können Sie sich freuen Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m. ) in einem familienfreundlichen Unternehmen individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Angaben KLINGT NACH IHREM JOB? Richtig gut! Bereichsleiter Thomas Pallmer freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF -Format direkt per E-Mail.

Darauf können Sie sich freuen Sie erwartet ein Job mit Zukunft in einer Branche mit Sinn und  attraktiver Vergütung nach Caritas-Tarifvertrag mit kirchlicher Zusatzrentenversorgung  vielen weiteren attraktiven Benefits (Jobticket, Jobrad, Corporate Benefits, betriebliches Gesundheitsmanagement, kostenlose Getränke, u.v.m.) in einem familienfreundlichen Unternehmen  individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Weitere Angaben KLINGT NACH IHREM JOB?  Richtig gut! Bereichsleiter Thomas Pallmer freut sich auf Ihre Bewerbung. Senden Sie ihm Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format direkt per E-Mail.